回答者別の社員クチコミ
株式会社ツムラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医薬営業本部、MR、一般職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ツムラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 出る杭は打たれる風土。本音ベースで意見が言えない。間違っている事でも支店長クラスは本...
ツムラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 給与制度： 昇給しないと給与が変わらない制度に数年前から変わった。 評価制度： 職...
ツムラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 入社を決めた理由： 漢方薬への将来性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ツムラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 働きがい： 患者さんへの治癒に役立つという、意識の中で医師へ処方提案できる。 成長...
ツムラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 外部的に女性の働きやすさをアピールしたいがあまり、女尊男卑である。具体的には女性ばか...
ツムラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 有給休暇は取りやすかった。...
ツムラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 若手社員が、自分の評価等自分の事しか全く考えていない。そして、自分の事しか考えていな...
ツムラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 強み： 漢方薬の将来性。 弱み： 漢方薬が薬価削除になれば衰退へ。 事業展望： ...
ツムラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医薬営業本部、MR、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツムラ
- 限定出荷等何か問題があった際に、現場社員やあるいは、薬を購入して頂いてる医師や薬剤師...
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