回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金属事業部門、事務職、総合職 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金属事業部門、事務職、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 温厚な人が多い。細かい人が多い。真面目な人が多い。...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金属事業部門、事務職、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度: 安定はしているが高いとは言えない。残業代はしっかり支払わられる。 評価...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金属事業部門、事務職、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい: 三菱マテリアルの社員であることによって日本への素材供給に寄与している意味...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金属事業部門、事務職、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 直接部門の女性総合職は非常に少ない。一般職は全員女性。間接部門の女性総合職と一般職は...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金属事業部門、事務職、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 有給奨励日を設けていて休みやすい雰囲気を作ろうとしている。...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 金属事業部門、事務職、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 強み: 脱炭素化社会や再生可能エネルギーに必要不可欠な素材を提供できる。リサイクル事...
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