回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業、ドライバー、期間雇用 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配営業、ドライバー、期間雇用、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 安定してそう 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配営業、ドライバー、期間雇用、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 車の運転が上手くなる。 残業が多い事と休みの融通が効かないことを除けば、...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配営業、ドライバー、期間雇用、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- コンプラ重視するならもっと社員のプライバシーも重視すべきだと思う。 運送業の人手不足...
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