回答者別の社員クチコミ
パシフィックゴルフマネージメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マスター室部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- 全国展開されているが自分の配属の地域に影響される。朝が早いことから基本体力勝負なの部...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- 給与制度： 働いている年数ではなく階級が上がらないと給料は基本上がらないです。 評...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- 入社を決めた理由： 人と直接関わる仕事がしたかった。スポーツも好きだったこともあり自...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- 働きがい： シンプルにお客様に喜んでもらえることです。お客様に快適に楽しんでゴルフを...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- その人次第だと思いますが体力勝負なので、なんとも言えないです。...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- 人手不足や急な休みが出た場合は休日出勤です。...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- お客様に喜んでもらえることは嬉しかったが、頑張ったと感じるやりがいを感じ難かった。売...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- 強み： 全国展開しているので配属のゴルフ場が潰れても移動できると思うのでそういった意...
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マスター室部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント
- なかなか厳しいと思いますが、従業員の負担を軽減と賃金向上をした方がより人が集まるので...
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