回答者別の社員クチコミ
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日鉄ソリューションズビズテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日鉄ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日鉄ソリューションズビズテックへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ東日本
- 給与制度： 年功序列で上がる 残業しないと手取りは厳しい。 退職金は10年勤めないと...
日鉄ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日鉄ソリューションズビズテックへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ東日本
- 入社を決めた理由： 上流から保守まで一気通貫で行え、自分の作ったものがどのように活用...
日鉄ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日鉄ソリューションズビズテックへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ東日本
- 働きがい： SEとして基本的なことは一通り学べる。 上流から携われる案件もあり、そう...
日鉄ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日鉄ソリューションズビズテックへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ東日本
- 残業をした方が給料が高く、残業してる人が多い。 リリース間際などはこの業界として残業...
日鉄ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日鉄ソリューションズビズテックへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ東日本
- 入社時と異なり親会社の案件比率を増やしていくという方針に切り替わった。 評価について...
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