回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 非常に硬い会社と言える。日本の古き良き伝統ある会社という言葉が非常に合う会社と考える...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 評価制度： 根強い年功序列の制度が継続しており、能力のある人でも評価されたとしても、...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 働きがい： 新しいことや挑戦することにワクワク感を感じる人には働きがいがないと思う。...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- ダイバーシティーを推進しているため、この数年のうちにあらゆる部署ポストにおいて女性の...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- ワークライフバランスの推進もこの数年で非常に活発化してきている感じはある。現在の中堅...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 会社としての将来の方向性が不明確。...
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