回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材管理 | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 外資のはずだが、ほぼ文化も体制も、中身は日系企業。...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 給与制度: 特徴なし。クオーターごとの評価があり、次年度に反映されるが雀の涙。 評...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 入社を決めた理由: 自分の経験が無理なく活かせると感じたため。 「入社理由の妥当性...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 働きがい: 中途で入ったということがおそらく大きく、マイクロマネジメントなところはな...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 女性比率はもともと高いため、働きやすいと思う。雰囲気も対応も、おだやかで優しい人が多...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 比較的調整はしやすいと思う。部署・役割によると思うが、リモートワークも含めて自分で決...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 人材派遣の業界全体がそうだと思うが、成果を出したところでほとんど昇給がない・少なく、...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 強み: 非正規雇用がこれだけ多い市況なので、営業次第で仕事はある。 弱み: 立場が...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 新卒の入社・若い層の活用だけに注力しすぎているように見え、それを育て・実際のしりぬぐ...
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