回答者別の社員クチコミ
日本CA株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3~5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
日本CAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- アメリカ的な感じで、個人主義。過去は暴れん坊もいたが。...
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日本CAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 給与・賞与:実力主義 福利厚生:なし オフィス環境:良い...
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日本CAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 入社を決めた理由: 給料と業界での知名度と古い社員がいなことで、評価が適正かと思い。...
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日本CAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 働きがい: マネージャー次第で、NGなマネージャーの下だと、かなり大変。 成長・キ...
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日本CAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 女性も一線で、男性と同等の仕事を行っている点はやりがいがあるのかと感じる。...
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日本CAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 個人次第、マネージャー次第で人格がないマネージャーの下だと、差別やパワハラに悩まされ...
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日本CAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- とある、同僚の人を蹴落としてまでも上に行くということにはめられて、それに限界を感じる...
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日本CAの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 強み:現在不明 弱み:個人主義 事業展望:今は、先行きが不明...
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日本CAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 短期的なものの見方でなく、長期的にものを見れるようにしたほうが良いかと思う。...
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