回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本クレジット協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- トップが天下りだが、人柄により、いい場合と悪い場合がある。問題は、古株の役員たちにあ...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：年1回昇給する。数千円が多いと思う。給与は古株の人には以...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定していそうだったから。 入社前に確認しておくべき点：雰囲気...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 働きがい： 私自身は、外部企業の皆様と仕事を通じて、いろいろなやり取りや業務を経験さ...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 男女問わずに、きちんと外部企業の声に耳を傾けて、真摯に業務に取り組める決意を持って仕...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 大半の人は9時-5時で帰っている。ほとんど一日仕事のない人、ルーチンの人は定時であが...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 社内が、安定志向で、仕事がなくても、外部企業に何を言われてもとにかく9時から5時まで...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 強み：安定性。役所とつながっているのでとても安定している。 弱み：安定しているがゆ...
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一般社団法人日本クレジット協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前
- 天下りの方は、実質数年でいなくなるので、人柄以外、さほど問題はないと思う。 逆に、古...
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