回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ニューソン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質評価部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 組織体制は一般的な株式会社と同等で、特に特徴は感じられない。 ごく一般てきな中小企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 給与は非常に悪く、賞与も殆ど無いといってよい。昇給も殆...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学への就職課に案内が来ており、仕事の内容、給与面や福利・厚生等...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいは、ソフトウェアのバグが、納品前に見つかって早期修正され、...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 自分が配属されている現場にも女性は数名おり、特に働きづらいといった話は聞いていない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- プライベートとのバランスを調整しやすいと思う。自分の都合で会社を休む、或いは早退する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 給与面で不満があり、転職を考えている。評価制度自体に問題があり、5年～10年在職され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 強み：特に基盤系のプログラム開発が得意であり、会社の売上の半分以上を占める。 弱み...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質評価部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 先ず、評価制度をしっかりと見直す事。給与面で従業員に不安を与えては、皆離れていく。ま...
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