回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の富士通総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■組織体制： 富士通（株）の100％子会社、富士通グループのシンクタンク部門という...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■給与・賞与について： 雇用形態（正社員、契約社員）で大きく違います。 - 正社...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■入社を決めた理由： 1. 業務範囲の幅広さ 幅広いバックグラウンドを持つ専門能...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■どのように成長したか： 在職中、外資系コンサルティングファームから転職してきた方...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■出産・育児について 出産・育児を経験している女性はバックオフィスに少数います。フ...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- すでに「給与／待遇面」と「女性の働きやすさ」へ書いたとおりです。ワーク・ライフ・バラ...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■キャリア開発の支援制度が少ない 「将来自分はこうなりたい」という希望が、なかな...
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富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- ■強み： 1. 富士通グループであること 2. 「シンクタンク」という官・民・学...
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