回答者別の社員クチコミ
株式会社日立産業制御ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 合併前の日立マイクロソフトウェアシステムズ時代は、比較的アットホームな環境が作られて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：基本的には実力制で、勤続年数ごとの昇給は見込めません。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：元々地方出身のため、首都圏で進んだ技術を得たかったため。 入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 前の体制においては自分の求める要求に応えられる職場に就くことができましたが、現体制に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- ソフトウェアなどの開発企業全般にいえますが、開発スケジュールが間に合わない場合は残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 自分の希望の事業に参加できず、戦力外同然での左遷を命令されたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立アドバンストデジタルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 強み：家電、携帯電話、カーナビ向けのソフトウェア開発経験が豊富 弱み：自社開発製品...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立産業制御ソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、日立産業制御ソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。