回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンリン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理部 経営管理課 課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ゼンリンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴：目標管理制度を導入し、年1回の業績評価による年俸制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンリンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- 入社を決めた理由：情報産業として将来性があったから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンリンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- 地図情報の利用を通して社会に貢献できる商品の企画製作は、事故および会社の存在意義を強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンリンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- 産前・産後休暇制度により出産後も継続して働くことができ、多くの女性が継続して労働して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンリンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- ＧＯ連休取得として年5日連続有給休暇取得制度を実施しており、プライベートとのバランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンリンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- 平均年収が、他社と比べて低い時期が長く、年齢別に評価したときに、他社への転職を考えた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンリンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理部 経営管理課 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンリン 10年以上前
- 強み：全国に調査拠点があり、詳細な地図情報を継続して収集し更新することができる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ゼンリンへの就職・転職を検討されている方が、ゼンリンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営管理部 経営管理課 課長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。