回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 各人は熱い思いを持った優秀な人材が多いが、税金で事業を行う政府組織であることに起因す...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：基本は年功序列だが、管理職登用後の自動昇給を停止する...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：人の役に立つ仕事がしたかった。...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 働きがい： 仕事を通じて途上国の人たちの生活向上に貢献している実感が得られる。 成...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 男女差別は全くなく、女性が働きやすい環境ではないかと思う。実際、結婚、出産後も働き続...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 部署によって環境は全く異なるが、仕事さえきっちりこなしていれば、早く帰ること、有給を...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 政府組織の限界。新たなフィールドでの自己成長。...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 強み：日本国政府の行う国際協力を実質的に一手に引き受けている。 弱み：（衰退、混乱...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 最高経営責任者である首相、外務相をはじめとした政治家が、長期的視点で日本の国際協力の...
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