回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーエムエーシステムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 日本能率協会グループであるためか、企業倒産などの危機感は少ない。 現状維持の気持ちが...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本能率協会グループの企業。本社の眺めが良い。 入社前に確認して...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- その気になれば、色々なことが出来るが、実際に企業として、色々なことが出来るかというと...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 企業としては、可もなく、不可もなく。ただ、日本企業は全般的に男性社会であり、女性が活...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 自分しだいであるが、逼迫したプロジェクトがたまに見受けられ、それは、かなり過酷な状況...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 二次請けや派遣的な活動が多く、様々なことをやらされるのでスペシャリストにはなりにくい...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 強み：のんびりしたところ。しかし、顧客の言うことは何でもやる努力をする。 弱み：マ...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 本気でマネジメントを育成したほうがいい。 マネジメントのプロを入れたほうがいい。...
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