回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本リージャスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本リージャスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- かなりのトップダウン。社長夫妻がすべてを握り、各支店マネージャーはマニュアル＆社長の...
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日本リージャスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- 福利厚生・オフィス環境：各支店ともとてもきれいなのでオフィス環境はかなり良いと思いま...
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日本リージャスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- 入社を決めた理由：オフィスの雰囲気が良かったこと、残業が少ないと聞いていた。 入社...
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日本リージャスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- 残業時間が当日にならないと読めない、しかも夜かなり遅くなり、産休も取りにくいので子供...
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日本リージャスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- 残業が多いので平日には何かをしようかとは思えませんでした。 土、日出勤も頻繁にありま...
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日本リージャスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- とにかく残業＆仕事量が多い、不動産業といいながら審査が甘いレンタルオフィスなので、レ...
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日本リージャスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- ぎりぎりの人数で各支店を運営する＝仕事がハード＝離職率が高くなる、 この方程式がまさ...
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日本リージャスへの就職・転職を検討されている方が、日本リージャスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マネージャー、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。