回答者別の社員クチコミ
SAPジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
SAPジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 営業に関して言えば成果主義。短期的に成果が求められる。...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 働きがい： ここ数年、契約関連に関する内部監査が必要以上に強まり、営業関連に従事して...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 基本的には男女の別で待遇に差がでることはない。ただ、会社として人を育てていくという理...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 部署によってはバランスのとれた生活を送れると思うが、営業チームではそのかぎりではない...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 突発的人事により、中途で入社した上司の部署内の人材戦略に限界を感じたため。...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 強み：強力な製品力 弱み：日本法人としては人材育成戦略の欠落 事業展望：グローバ...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 製品におごることなく、企業内で働く人間がどうしたら高いモチベーションを維持し、職務に...
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