回答者別の社員クチコミ
株式会社きらぼし銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の東京都民銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 組織体制、企業文化が非常に古い。男尊女卑で保守的。 一つのことを変えるのに、数年を要...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 年収事例：新卒入社1年目、22歳、年収約300万 給与制度の特徴：等級、年功序列 ...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：希望職種だったため 入社前に確認しておくべき点：企業風土...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は年功序列。 成長・キャリア開発： 独特なため、意外と潰しがき...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 育休、産休取得者は非常に少ない。又、やりがいもないため、結婚後退職する人が非常に多い...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 残業が、支店、課により違う為、なんとも言えない。 有給の消化率は良いと思うし、完全週...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 元々希望業界ではなかった。年齢的なことも含め転職を考えた。独特な仕事なため、全く潰し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東京都民銀行への回答
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、きらぼし銀行 10年以上前
- 若手を育てること...
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