回答者別の社員クチコミ
ステート・ストリート信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- 米国本社の１００％子会社。グローバルカストディー・信託業務といった機関投資家に対する...
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ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- 給与制度の特徴：ＶＰ以上で米国本社の株式による賞与があり、シニアになるにつれその割合...
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ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 業務上の成果、能力が適正に評価されるようにトップマネジメントからの働きか...
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ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- 女性の地位向上に向けた社内の取り組みが存在したり、実際に女性管理職も多いことから、女...
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ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- ワークライフバランスへの取組みについてマネジメント層が主導して積極的に取組み一定の成...
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ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- 強み：米国（グローバル）金融のインフラを形成する金融機関であること、それに伴う信用力...
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ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行 10年以上前
- 人材面でのローカル化を更に推進すること、特にトップマネジメント層。...
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