回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ニューソン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 社員平均年齢の割にポストが少なく同世代の管理職(裁量労働)と一般SEの能力の差が大き...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 給与制度の特徴： 賞与が低く、(通年1ヶ月程度)それに伴い年収も低い。みなし残業(2...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 働きがい： そもそも管理職が個人の能力を相対的に評価できていると思えない。モチベーシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- SE職は女性社員が少ないため判断が難しい。 管理部門は高齢の女性も多々いるため、本職...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 担当案件に左右されるため一概には言えない。生活残業をしている社員も見受けられる。...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 年収が低く、業務もプロジェクト毎に変わり、自分の確固たる得意分野を伸ばせないため。ま...
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