回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 独特の企業文化を持っております。社員間の中は非常によく、長期的に働くことのできる環境...
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パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社3年目 460万円 給与制度の特徴： 営業であれば個人業績を常に...
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パソナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 入社を決めた理由：経営陣の人間性の素晴らしさ 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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パソナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 働きがい： 社会的な問題である雇用問題を解決している。会社のなかでも半期に1度の人事...
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パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 抜群によいかと思います。そもそも女性の雇用機会推進などをうたってきた会社なので 育児...
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パソナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 社内のcafeスペースや託児所の設置、 また食堂にも健康的な食事が並び非常に整った環...
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パソナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 裁量のなさ。キャリア志向を持った社員のすくなさ。将来的なスキルアップを考えた際に無理...
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パソナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 会社を辞める上での意見なのですが新規事業の展開に対してある程度覚悟を決めて取り組まな...
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