回答者別の社員クチコミ
ユニデンホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部 課長クラス | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 渡り鳥経営により工場を転々とし利益を吸い上げる企業。 経営者のワンマンぶりが横行し決...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 年収事例：45才課長 海外勤務 800～1000万円 給与制度の特徴：課長以上は年俸...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：出戻りです。 大卒と同時に入社した経緯があり一旦退職し別企業に行く...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 働きがい： コンシューマー製品を扱うため担当した機種が量産にのることにやりがいを感じ...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 男も女も関係ない職場であるので女性にはかなり厳しい職場と思う。...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 平日の残業、土曜日曜の出勤の多さからプライベート優先は困難な環境。 でも仕事が好きな...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 海外勤務中にその工場が閉鎖され別の国に移転することが決定されそれに従い異動の話しも持...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 強み：隙間産業 弱み：技術力なし 事業展望：期待できない...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術本部 課長クラス、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 将来を見据えた開発体制を敷くべきと考える。 数ヶ月先を見ての開発では後手後手に回るば...
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ユニデンホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ユニデンホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術本部 課長クラス、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。