回答者別の社員クチコミ
パナソニックコネクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 創業者が掲げた理念を受け継いでいる。朝会でそれらをメンバーで復唱して業務が開始される...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目 設計主任クラス 650万 給与制度の特徴： 年度のはじめ...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 入社を決めた理由：大企業であることと勤務地が関東であることが入社の理由である。 「...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 働きがい： 年度のはじめに上司とターゲットを共有し、半年ごとに進捗・成果を確認・共有...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 産休が比較的取得しやすく、周囲の社員の理解もよい。出産のたびに休暇を取得し、復帰して...
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パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナソニック モバイルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックコネクト 10年以上前
- 年休が多く、また、組合員（管理職以外）は年休取得のノルマがあるため、休日は取得しやす...
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