回答者別の社員クチコミ
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 元々官僚組織なので上意下達なことは仕方ないと思います。今振り返ると、将来栄達しそうと...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 入社を決めた理由： 金もモノも人が動いてこそと考え、人流の活性化のための重要な輸送機...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 働きがい： 事務系総合職の採用ながら、現場勤務時代の様子を幹部が見てくれていて、管理...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 女性管理職はまだまだ少なく、やや促成栽培的な側面もあり、女性管理職には彼女ら特有のジ...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 福利厚生の制度は充実していると思います。活用することも奨励されており、例えば男性の育...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 体調を崩したことをきっかけに、70歳を超えても社会人でありたいと考え、同じ会社にずっ...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鉄道本部安全推進部、管理職、安全マネジメント室長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 強み： インバウンドが活発な間は経営は順調に推移するのではないかと思います。 弱み...
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