回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 化粧品販売 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 元ソニークリエイティブの古くからの会社なので、安定した企業だと思う...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 給与制度： 賞与は寸志程度 評価制度： 店長が評価するので、店長に嫌われたら厳しい...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 化粧品販売に興味を持ち、自社製品も幅広く展開していたので、ものづ...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 働きがい： 基本給が成果で評価される 成長・キャリア開発： 知識を豊かにできる...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 時短勤務、産休は取得している社員が多かったが、結局戻らない人も多いので、意味があるの...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- シフト制で希望休がとりやすいが、責任あるポジションについている上司を見ると、プライベ...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 待遇面での不満、女性ばかりの職場なので噂話が多い事とマネージャーに気に入られないと全...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 強み： ホワイト企業だとは思う 弱み： 店舗の事を本社があまり把握していない 事...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 化粧品販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- どのような商品をどういったお客様に提供したいのかを明確にアピールすると、販売員もお客...
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スタイリングライフ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、スタイリングライフ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（化粧品販売、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。