回答者別の社員クチコミ
株式会社アスパーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、エンジニア、スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 24万円 1万円 60万円 --
アスパークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 面接時の面接官のいうことは話1/3くらいで考えた方がいい。よほどのことが無ければ落と...
アスパークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 給与制度： 固定月額が基本（派遣先との契約が切れても一定の条件を満たせば月額は保証さ...
アスパークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面接官の可愛さに騙されてはいけない。...
アスパークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 成長・キャリア開発： 研修制度は比較的整っていると思う。...
アスパークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- そこそこの技術が無ければ女性では少々難儀だと思う。...
アスパークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 有給が付くまでは体調が悪かろうが冠婚葬祭だろうがお構いなしで減給対象なので最初の一年...
アスパークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 営業が雑。情報の共有がされていないのか必要な連絡事項が一向に廻ってこない。...
アスパークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 事業展望： 事業所をどんどん増やしているので 調子がよさそうに見えるが、一番所属者数...
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