回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 不正会計の問題以降、法令順守が厳しくなりました。資産関係とか会計にかかわることは特に...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 給与は高い水準と思います。 評価制度： 評価制度は頻繁に変わる。成績が...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 高卒での入社でしたので深く考えることはなく自宅から通える範囲だっ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 成長・キャリア開発： 事業分野が広いので様々な経験ができる。 新卒で入社すると教育プ...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 女性の管理職もいるが比率は少ない。女性の技術者も増えている感じがします。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 職場によるところが大きいです。ほぼ定時、有給も確実に消化する部署もあれば逆の職場もあ...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 56歳で役職定年となり約25%の基本給減。60歳以降は再雇用となるが標準で月収20万...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： インフラ事業なので景気に左右されにくいが大きく利益を上げることも少ない 弱...
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