回答者別の社員クチコミ
CKCネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 指導、サービス、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- イベントがあったりするが、それをすごく謳ってくるので、シンプルに評価をしっかりして給...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 給与制度： 都道府県エリアによって異なる。売り上げを担当エリア数で割っているので頑張...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 入社を決めた理由： 営業を経験できるから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 働きがい： 生徒の成長を見ることができる 成長・キャリア開発： 若手を大事にしよう...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 女性限定の評価制度があるからモチベーションにしやすい。女性が優遇されやすいかいし...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 休みは日月になっており、たまに出勤もあるが振替休日を取るから休みは確保されている。有...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 評価を聞かないと教えてもらえないからなにを頑張ればいいなどが不透明であった。年に数回...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 指導、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKCネットワーク
- 基本給の改訂、賞与に関わる評価基準が不透明、給与明細の項目が大雑把でなんの分が支払れ...
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