回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 他SIerやコンサルファームやフリーランスなどからの中途採用者が多く、残りを新卒者や...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 評価制度： 明確なジョブディスクリプションが存在するが、その運用がされているかと言う...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日系企業と外資の良いところが混じり合...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 働きがい： 他のSIビジネスをしている会社と同じ 成長・キャリア開発： これから先...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- ワークライフバランスはかなり調整しやすいが、プロジェクトベースの仕事である以上、繁忙...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 個人的な理由により、他の仕事にチャレンジできる機会を得たため。 消極的な理由ではない...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 強み： ・各モジュールに詳しい人や専門知識のある人が多い。（プロジェクトを通して、経...
NTTデータ グローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部、システムコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ グローバルソリューションズ
- 自分たちでは出来ない事をやらない事により、顧客からのレピュテーションを下げるのではな...
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