回答者別の社員クチコミ
DHLサプライチェーンジャパン株式会社（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサービス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 外資系らしくフラットで、いろんなバックグラウンドの社員がいて面白い。 DHLというブ...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 給与制度： 中途での入社であれば、経験に応じて年収が決まる。透明性がないとよく社内か...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 入社を決めた理由： 面接官の人柄。 顧客のニーズに合わせたソリューション提供を重視し...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 働きがい： お客様に感謝してもらえること。感謝状や賞をいただけることもあり、やりがい...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 昇進に男女の差はなく、女性だからと言って居心地の悪い思いをすることはないが、現場だと...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 残業も多くバックアップがいないので休みがほとんど取れないことが何年も続いた。...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 残業が多く激務で体調を崩したこと。当時はフレックス制度もなくリモートワークも不可で、...
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