回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エビデントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- メーカーと商社が合併した企業で、新しい会社だと銘打っていたが良くも悪くもメーカー側の...
エビデントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- 給与制度： 月給は高くないが賞与は高いため、年収は同業の中でも高い方だと思う。 評...
エビデントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- 入社を決めた理由： 元々の基盤がオリンパスなので、福利厚生はしっかりしている。また、...
エビデントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- 産休育休制度があり育休明けは時短勤務で働けるが、部署によって時短の契約でも残業が発生...
エビデントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- 年休は130日近くと多く、部署によるが有給も比較的取りやすい。 残業は部署によって変...
エビデントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- 合併しその後すぐに外資に売却された経緯がある為、先行きが不透明であったこと。 また、...
エビデントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エビデント
- 事業展望： 外資に売却され若手を含む多くの早期退職者を募っていた為、先行きが不透明で...
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