回答者別の社員クチコミ
日立建機日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業本部、企画 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 38万円 6万円 180万円 --
日立建機日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 入社した十数年前は本当に昭和最終期のような古臭い風土と設備の会社で、全体的には多分他...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 給与制度： 特徴と言うほどのものはないと思います。よくあるJTCな感じではないですか...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 入社を決めた理由： 日立グループの福利厚生 安定度 金額の大きい商材のビジネスをした...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 働きがい： 営業時代は、お客さんに商品を買ってもらったり借りてもらったりした時は、や...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 女性が少なすぎる分、女性への配慮が足りない部分はまだまだ多いでしょうね。 そもそも配...
日立建機日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 働き方改革で、昔ほどは働けないです。その分残業代は減りましたが、プライベートは確保し...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 古臭すぎると感じたこと 動きがなんでも遅いこと 当事者意識、問題意識が全体的に低くつ...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 強み： サービス技術力の高さとこだわり 業界ではそこそこのポジション ある程度の製品...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本
- 世代事の人数バランスも鑑みて採用と組織デザインをした方がいい気がします。 ある年はた...
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