回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 580万円 -- -- -- --
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 良くも悪くも安定している。ただその分、仕事に対して手を抜いたりしている職員も一定数い...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 給与制度: 年功序列であり、東京都にある人員50人以上の企業の平均給与が給与になるた...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由: 安定性とワークライフバランスが充実していそうだから入社した。実際...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい: 働きがいは公共性が高いことである。ただいくら頑張っても給料は年功序列であ...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 技術職員に対する扱いが非常に悪い。昇進ポストも人員も技術職員の割合が非常に足りてなく...
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