回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- いわゆる就職氷河期といわれる年代のはほとんどおらず、バブル期入社の人間が大量に在籍し...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 給与制度： 職種によってかなり幅がありますが、賞与や昇給、手当などはやはり大きな会社...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 働きがい： あくまで自分の部署においての話ですが働きがいは全くありません。働く前より...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 育休制度もありどの場所においても女性に対して寛容なイメージがあります。急な有給取得な...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 有休などは閑散期であれば自由に希望通り取れることが一番といっていいほど魅力でした。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 繁忙期の忙しさが半端でなく、精神面や体力面を考えた際、限界に達する前に転職を決意しま...
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