回答者別の社員クチコミ
日本たばこ産業株式会社（JT）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| たばこ事業本部、総合職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 自由闊達な気質を重んじ、前向きでベンチャー的な主体性のある若い世代は（実際に実力が伴...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 給与制度： あまり興味がなかったので評価制度や給与反映には詳しくないが、基本給は世の...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 入社を決めた理由： 自身が大学で特殊な学域（音楽・芸術系）を学んでおり、通常の就職活...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 働きがい： 部署で水が合う・合わないは当然あるものの、正当に頑張っていれば見てくださ...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 部署と入った時期、その時一緒になった同僚のキャラクターによる。制度としては充実してい...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- こちらも部署やその人個人の裁量・調整能力による。業務に不慣れな新卒～3年目程度であれ...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 家庭の事情で東京に居続けることが難しく、地元に帰ることになった。...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 強み： 大きな視点で言えば、重要な決定を機を逃さず行ってきた歴史がある（M&A等）。...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 たばこ事業本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本たばこ産業（JT）
- 建設的な議論をすること。若手からの耳の痛い意見や質問に対してむやみに対案を求めたり、...
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