回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 洋服販売、販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 風通し良い印象は無い。若手のうちは配属ガチャで色々と決まるイメージ。店舗の人間関係が...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 大手なのに全国転勤でもそんなに給料は高く無い。ただ、福利厚生は退職金・住...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： コミニケーション能力を磨きたかったから。 未経験で早期で活躍でき...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客様に喜んでもらえる瞬間・お礼言われた瞬間は1番嬉しい。 ただ、好きに...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 女性活躍を推進しようとする動きある。ただ、上は男性社員が多く、どこまで行けるかは不明...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- これも店舗による。店舗の社員の人数が少ないのでシフトの融通が聞きやすいと思ったことは...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 将来のキャリア不安。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： スーツのリーディングカンパニーとして知名度があり、一定の顧客がいる。 弱み...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 特になし。スーツの販売だけではこれから厳しいのは本部も分かっているみたいで、焼肉キン...
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