回答者別の社員クチコミ
双日テックイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンタープライズ事業本部、営業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 35万円 5万円 140万円 0万円
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 成果を上げるよりも、上司が掲げたプランの実行能力が必要です。期の途中で、他のビジネス...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 給与制度： 役員に気に入られたら、昇給します。 評価制度： 役員に気に入られたら昇...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 入社を決めた理由： メーカーに就職しようと思いましたが、成果を評価してくれる上司がい...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 働きがい： 誠意を持って同僚に支援を求めたら、助けてもらえました。ただ、これは会社文...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 産休後の復帰率は高いです。...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 退社時間は早いですが、その時間を、上長とのコミュニケーションにつかわないと、将来が変...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- ４０歳を超えたら、自主退職した場合の、メリットを記載したメールが毎年来ます。 はじめ...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 強み： １時店の、能力はあります。 弱み： 変化に弱いです。 事業展望： 変化に...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 新社長は、経営企画部の言いなりですが、この部署が、新しい物を許容しません。時間をかけ...
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