回答者別の社員クチコミ
RSM汐留パートナーズ税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 労務、一般、一般職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 役職員が30代半ばと若い割に旧態依然とした社風。 社会人経験の少ない創立メンバーが役...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 給与制度： 残業手当は固定残業。閑散期であればあまり残業はないので納得できる。 評...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 入社を決めた理由： 役職員が若く、新しいことに挑戦していく社風があるのではないかと期...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 産休復帰後は負担のないように気遣って頂けるので、無理なく働ける。...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 良くも悪くも他人に干渉しないので、敢えて自分から深入りしなければプライベートは保ち安...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 役職員との考えの違い。 目標や理想が大きいのは素晴らしいですが、そのための土台作りが...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 強み： ①ワンストップサービス。 税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士がいるの...
RSM汐留パートナーズ税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 労務、一般、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSM汐留パートナーズ税理士法人
- 一部社員だけでなく、全員にとって働きやすい、働きたいと思える会社が何なのか考慮して頂...
-
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会計税務スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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