回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- TNSという病院独自のシステムがあり、各病棟の忙しさや人員配置を計算するシステムがあ...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度： 地域手当てという手当が着くためかなり基本給が高い。その上残業代も1分単位...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： 主体性を求められるためやりがいはとてもある 成長・キャリア開発： 意識...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 産休や育休の制度も整っているため女性でも働きやすいと思う。また有給消化率も100パー...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 残業がかなり多く3.4時間は残業することがほとんどだった。しかし、休日はしっかり取れ...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 病棟によって人の雰囲気や忙しさが違う。病棟によっては毎日残業だらけで帰れない病棟もあ...
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