回答者別の社員クチコミ
スタンレー電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、事務・間接、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 35万円 5万円 140万円 0万円
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- トップダウン。チャレンジはするが結果をだす途中に別の方針がおりてくる。 光に勝つ、が...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 給与制度： 階級があがればほどほどもらえるが、満足しにくい。 評価制度： 対グルー...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 入社を決めた理由： 車業界の安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 働きがい： 技能を磨きたいのであれば、満足した結果は得られないと思います。 成長・...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 役職をあげようとすると負担が多い。...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 残業禁止など強制的に仕事ができなく、プライベートは充実するが仕事の質がおちることが心...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 会社の閉塞感、先行きの不安。...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 強み： 車業界で必要な部品を作っている。 弱み： 技術開発 事業展望： 実質、ホ...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気
- 上層部の考えを理解している従業員がどれだけいるのでしょうか。 問題が起こったとき、端...
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