回答者別の社員クチコミ
LINE Pay株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業戦略室、オペレーション | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
LINE Payの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 実力のある人は上に上がれる。 金融関連なのでコンプライアンスなどに厳しい。 目的達成...
LINE Payの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 給与制度： 福利厚生としてLINEPayでの手当てがあった。 評価制度： 半期に一...
LINE Payの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 入社を決めた理由： リファラル。 入社してよかったと思う。 以前在籍をしていた関係で...
LINE Payの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 働きがい： オペレーションの効率化で無駄を省くことにやりがいを感じていた。 部署異動...
LINE Payの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 女性も何の問題もなく働ける。 結婚して子供もいるスタッフが多数在籍をしていた。...
LINE Payの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 業務はそこまで多くなく自分のやるべきことが終わっていればすぐに帰れた。...
LINE Payの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 以前の会社から声がかかったため。 既に経営統合が決まっていたことも有りやるべきことが...
LINE Payの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 強み： PayPayとの関係で今後の展望は無し。 弱み： 営業力が弱くPayPAｙ...
LINE Payの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業戦略室、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- スタートダッシュで負けてしまった感じではある。...
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