回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 創薬本部、研究 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 研究所は若手・ベテランの流出が続き、その補充ができていない状況になっている。部署によ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 評価制度： 部署で推薦された人がアセスメントを受ける形式で昇級がきまる。アセスメント...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 入社を決めた理由： 創薬研究に魅力を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 待遇面で男女は関係ないように思うが、評価する側の問題なのか、あるいは、女性登用を進め...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 自分の裁量で働ける点はとてもよいのだが、人手不足のため、とにかく仕事量が多い。論文を...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 希望退職制度がはじまったため。この会社の先行きが暗いと感じていたため。...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- 強み： 希望退職制度で人が大きく減り、成長につなげられるような人材を確保するタイミン...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬
- HTSからの創薬は現在の実力では無理だと思うので、導入品に注力するべきだと思う。...
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