回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力、エリア職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- トップダウンの会社。下からの意見は余り反映されない。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 基本給の他都市手当、寒冷地手当、超勤手当、夜勤手当、家賃手当、扶養手当な...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 社会的に影響の大きい仕事をしたいと思った 「入社理由の妥当性」...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 貨物もあり全国にレールが繋がっているので、規模の大きさを感じた 成長・...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 不規則な勤務や現場仕事は大変だと思う。 妊娠した方は現場（夜勤含む）や超勤等から外し...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 年休は取りやすいと思う。超勤は職場で全然違うが、平均すれば少ない方かと思う。 現場は...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 夜勤があり力仕事もたまにあるのだが、今後ずっとこのような仕事をする可能性があると考え...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 首都圏をエリアに持つこと。安定性が高い。 弱み： 人口減少。テレワークによ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電力、エリア職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 本当に頑張っている社員が報われる評価制度にして欲しいと思います。...
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