回答者別の社員クチコミ
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 38万円 0万円 220万円 --
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 超トップダウンの文化。社長と副社長にいかに気に入られるかが社内で仕事をうまく進める、...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 給与制度： 賞与の比重が大きすぎる故に、賞与が少ない年は生活に困るレベルで年収が下が...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 非常に調整しやすい。 有休を取ることが推奨されており、直前の取得も可能。部署にもよる...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 組織が大きくなるにつれて、無駄なルールや管理部門の権限の肥大化が起こっており、働きづ...
GMOペイメントゲートウェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペイメントゲートウェイ
- 経営者として非常に尊敬すべきであり優秀な方々である一方で、現場の人間が本音で意見を言...
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