回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 三菱UFJ信託の子会社から三菱UFJフィナンシャルグループの子会社へ。 この変更はた...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 給与制度： 三菱系の信託銀行に近いような人事制度だが、MU銀行・信託よりも企業年金が...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 公募投信で強みがあると思った。あくまで三菱フィナンシャルグループ...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 働きがい： 業界全体として専門性の高いエリア。新NISAも始まって話題になることも多...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 年間で5連休が２回とれる。必須であるため休みは取りやすい。...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 総合商社などもプライベートアセットビジネスに参入する中、より高い待遇の企業が出てきて...
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