回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 良くも悪くも意思決定が慎重です。また、人の時間を拘束するカルチャーが強いと感じました...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 給与制度： 基本給が高く賞与が低いです。 賞与は普段上がり幅が小さい一方で、コロナ禍...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 成長・キャリア開発： 会社自体にノウハウがあるわけではなく、各々の能力で会社が回って...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- あると思います。様々な休暇制度が整い取得しやすいです。...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 運用会社なので開示資料にはうるさいですが、それ以外のことでプライベートの時間を奪われ...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 統合の動きの中で社内のコミュニケーションがぎこちなくなったから。待遇が大きく変わった...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 強み： 年金運用への強み。顧客基盤はあると思います。 弱み： 元々新卒採用をしてい...
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