回答者別の社員クチコミ
株式会社くらしの友
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
くらしの友の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、くらしの友
- 完全にトップダウンの風土が強い。組織としての一体感はある。組織変更が頻繁にあり、部門...
くらしの友の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、くらしの友
- 給与制度： あまり上がらない。営業のインセンティブはあるので、稼ぎたい人は営業をやる...
くらしの友の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、くらしの友
- 働きがい： お客様の人生に寄り添えること。特に葬儀部門やホテル部門は人から感謝される...
くらしの友の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、くらしの友
- 育休、産休はかなりの人が取得している。部課長クラスの女性比率は少なめ。...
くらしの友の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、くらしの友
- 部署による。営業は残業が多いように感じる。管理部門はあまり残業をさせない上層の意向が...
くらしの友の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、くらしの友
- 強み： 蒲田、横浜においてはブランド力があること。特に蒲田における会社の知名度は高い...
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