回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクステージ（小売・愛知県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディーラー、管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- オーナー企業で上の顔色を見て動く組織。 人材不足に対して集めるだけ集めてあとはポイ。...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 給与制度： マイランク制度によって一般職は昇給、昇格が明確になっているが、管理職から...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 入社を決めた理由： 成長過程にある企業だと感じた 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 働きがい： やればある程度は評価される。 仕事が趣味ということであればとても良い職場...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 女性の中でも上役に気に入られないと昇格がほぼできない。 現場勤務より本部勤務の方が仕...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 店舗によってかなり違いがある。 ただ改善は進んできているので、ある程度は自分で希望し...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 昨今の業界への影響。...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 強み： 改善スピードがはやい。 弱み： トップダウン体質は相変わらず変わらない。 ...
ネクステージ（小売・愛知県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディーラー、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステージ（小売・愛知県）
- 教育制度は確立しつつあるけど、人としての根本的な教育が皆無。 大人とは、社会人とは、...
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