回答者別の社員クチコミ
株式会社ツクイスタッフ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 親会社時代の成功体験から離れられない人たちと、ファンド傘下移行に入ってきた人たちの独...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 給与制度： 役職に設定されている給与レベルは他業界に比べて低い。100万近く違う気が...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 入社を決めた理由： 親会社の知名度 勤務地 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 働きがい： 少数精鋭のため、提案はそれなりに通り、新たな仕組みをつくることができた ...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 介護系人材派遣なので、良くも悪くも男女差はあまりない 女性管理職も多くいた...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 部署によって在宅勤務可能だったところ 時短勤務の方も多かった...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 完全子会社化にあたり、特にバックオフィスの従業員への評価や待遇が悪すぎたため...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 強み： 地方によってはかなりのシェアを占めている 親会社と連携できている地域はそれな...
ツクイスタッフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクイスタッフ
- 従業員の声を聞いてあげてください...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ツクイスタッフへの就職・転職を検討されている方が、ツクイスタッフの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（バックオフィス、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。