回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 給与制度： 資格を取ると手当てが少し出る。昇給はほとんどない。 評価制度： 評価制...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由： 研修が充実している。未経験だが初任給が比較的高い。 「入社理由...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 働きがい： 派遣先の現場によって、どのような業務につくか変わるため、広く経験を積むこ...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 女性だから働きづらいとかは特には感じられなかった。かといって特に配慮された制度なりが...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 派遣先の会社によっては、遠方への長期間の出張もあったため、プライベートはあまり予定を...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 派遣先の職場の労働環境があまり良くなかった。（具体的には休みがほとんど取れない。残業...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 強み： 人手不足である建設業界への派遣であるため、需要は当分なくならないのは強みだと...
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